Broj: 89/17

01. februar 2017. godine

Ministarstvo unutrašnjih poslova, u sklopu reformskih procesa koji treba da doprinesu jačanju profesionalizma i principa jednakih mogućnosti, započelo je sprovođenje internog konkursa raspisivanjem oglasa za popunu radnih mesta načelnika deset područnih policijskih uprava.

Podsećamo da je Ministarstvo unutrašnjih poslova prvo u državnoj upravi propisalo uslove koje zaposleni treba da ispune za određena radna mesta, a koji će pravu primenu ostvariti upravo kroz interne konkurse.

Transparentan postupak izbora kandidata, zasnovan na objektivnim merilima, sa unapred definisanim kriterijumima selekcije, omogućiće stvaranje sistema napredovanja zasnovanog na principima profesionalizma, transparentnosti i delotvornosti.

Interni konkurs za načelnike deset policijskih uprava, kao i svi naredni interni konkursi, imaju za cilj da kod povećaju motivaciju zaposlenih za ostvarivanje boljih  rezultata rada, kao i da se ojača svest da su znanje, sposobnost i veštine koje kandidati poseduju ključni kriterijumi za napredovanje.

Uspostavljanjem sistema pozitivne selekcije zaposlenih, kroz doslednu primenu zakonskih i podzakonskih akata, stvaraju se uslovi za jačanje kapaciteta Ministarstva, usklađivanje sa savremenim standardima u oblasti karijernog napredovanja, a sve u cilju obezbeđenja lične i imovinske sigurnosti građana.